Wissen & News rund um Zeiterfassung

Der Zeiterfassung-Blog

Aktuelles zu eAU, Arbeitszeitpflicht, MiLoG, Mindestlohn und Arbeitsrecht – mit Merkblatt zum Ausdrucken auf einer DIN-A4-Seite.

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333 Beiträge

Elternzeit Teilzeit 2026: Rechte und Rückkehr

Krankmeldung per Telefon: Diese Regeln sollten Arbeitnehmer kennen

Gleittag 2026: Definition, Regelung und Praxis

Zeitkonto: Modelle und Praxis für Arbeitgeber 2026

Resturlaub: Verfall, Auszahlung und Kündigung 2026

Remote Arbeit in Deutschland: Der komplette Guide 2026

Zeiterfassung Pflicht 2026: Was das finale Gesetz fürs Büro bedeutet

Produktivität 2026: KI-Boom trifft auf deutsche Scheinarbeit

Telefonische Krankschreibung 2026: Rechte und Streitpunkte

Gleitzeit: Arbeitsvertrag, Kernzeit & Arbeitszeitkonto 2026

Homeoffice-Regelung im Arbeitsrecht 2026

Homeoffice-Quote steigt: ein Viertel der Erwerbstätigen arbeitete 2025 von zu Hause

Reform im Gesundheitswesen: Wie viele Wochen wird Krankheit bezahlt?

Vier-Tage-Woche: Neue Daten belegen messbaren Erfolg

70 Prozent machen weiter: Die ehrliche Bilanz der 4-Tage-Woche

Europa liegt bei KI-Nutzung am Arbeitsplatz hinter den USA – WZB

BAG: unwirksame Freistellungsklausel beim Widerruf der Dienstwagennutzung

Gleitzeit und ihre Bedeutung – Arbeitsrecht 2026

Steuerfreie Überstundenzuschläge geplant – BARMER

Faktencheck Fehlzeiten: Deutschland im Europa-Vergleich

Deutschlands größte Studie zur 4-Tage-Woche: Was bleibt?

Beginn, Ende und Dauer erfassen: die Vorgaben des § 17 MiLoG für Arbeitgeber

Gesetzlicher Urlaubsanspruch – Arbeitsrecht 2026

Studie: Vier-Tage-Woche erhöht Arbeitgeberattraktivität

4-Tage-Woche 2026: Komplett neue Chancen

Krankenstand in Deutschland im europäischen Vergleich (2026)

Minijob-Verdienstgrenze 2026 steigt auf 603 Euro im Monat

Was der Zoll kontrolliert: Aufzeichnungspflichten zur Arbeitszeit nach dem MiLoG

Remote arbeiten in Deutschland 2026: Der komplette Guide

Teilzeit: Rechte bei Arbeitszeitverkürzung 2026

Mindestlohn, Minijobgrenze und Übergangsbereich: Änderungen 2026 – TK

Schichtarbeit: Gesetze zum Schichtdienst – Arbeitsrecht 2026

Empfehlungen für gesunde hybride Bildschirmarbeit: die BMAS-Leitlinie

Steuerfreie Aktivrente: Voraussetzungen und Besonderheiten – Haufe

Online-Krankschreibung 2026 – Leitfaden für HR Manager

Krankmeldung: Das sollten Sie über die eAU 2026 wissen

Resturlaub und Verfall von Urlaubsansprüchen – Grant Thornton

Fehlzeiten in Deutschland: Irrtümer und Wahrheiten – Haufe

Kürzung des Erholungsurlaubs während der Elternzeit (§ 17 BEEG)

Resturlaub: Wann verfällt er? Arbeitsrecht 2026

Krankenstand: Deutschland der AU-Champion? Vergleichende Erhebungen

Betriebsräte gestalten die digitale Stechuhr 2026

Kernarbeitszeit und Gleitzeit: Diese Regeln gelten

Sieben-Tage-Frist und zwei Jahre Aufbewahrung: die Dokumentationspflicht nach dem Mindestlohngesetz

Elternzeit beantragen nach § 16 BEEG: Fristen, Aufteilung und Planung gegenüber dem Arbeitgeber

Zweistufige Anhebung des Mindestlohns auf 14,60 Euro bis 2027

Kernarbeitszeit bei Gleitzeit: Regeln und Mitbestimmung 2026

Mindestlohnerhöhung auf 13,90 Euro betrifft 6,6 Mio Jobs – Destatis